România, pol energetic regional

„Aţi făcut foarte mult în ceea ce priveşte sectorul energetic şi al gazelor naturale şi liberalizarea energiei şi, oricât de dureros pare pe termen scurt, îşi va arăta roadele pe termen lung. Sunt şi alte reforme care să vă ajute să fiţi mai competitivi şi România va avea o creştere mai mare, o creştere economică cu incluziuni şi aici mă gândesc la transport, la infrastructură. Banii trebuie să fie folosiţi bine pentru a ne asigura că toţi actorii folosesc bine banii şi, să ne gândim la companiile de stat. Rezolvarea situaţiei lor este foarte importantă, sunt ţinte pe care dumneavoastră trebuie să vi le stabiliţi şi lucruri pe care o să le discutăm la negocieri.” (Christine Lagarde, directorul general al Fondului Monetar Internaţional)

Cred în politica paşilor mărunţi. În acelaşi timp, cred în politici clare şi în implementarea acestora astfel încât să existe coerenţă la nivelul pieţei. Energia este un domeniu complex şi este nevoie de timp pentru o reaşezare a sistemului. Încă de acum şapte luni, mi-am asumat importanta provocare de a aduce sistemul energetic la un anumit echilibru, respectând în acelaşi timp angajamentele luate faţă de instituţiile internaţionale.

Dacă vorbim despre acţiunile demarate la nivelul sectorului energetic – menţionate de Christine Lagarde, directorul general al Fondului Monetar Internaţional, acestea reprezintă primii paşi spre normalitate după ani buni în care România nu şi-a valorificat oportunităţile, ci a acţionat disproporţionat. Spun disproporţionat deoarece ne-a lipsit dimensiunea regională. Ne-a lipsit orientarea către piaţă. Or, este lipsită de viziune o abordare în care ne mulţumim doar cu enumerarea resurselor şi contemplarea acestora. Este nevoie de mai mult. Este nevoie de infrastructură, este nevoie de crearea unor conexiuni regionale. Pe scurt, este nevoie de dinamică instituţională la nivel diplomatic şi economic deoarece doar dialogul deschide uşi, oferind oportunităţi de dezvoltare.

Măsurile, chiar dacă nu se află în topul popularităţii, sunt necesare dacă ne dorim un viitor competitiv pentru sistemul energetic românesc. Dar, după cum spuneam, aceste măsuri trebuie dublate de investiţii la nivelul sistemului, astfel încât să putem vorbi despre performanţă, şanse egale pentru jucătorii din piaţă, venituri la bugetul de stat. Cumulate, toate acestea pot contribui la atingerea obiectivului asumat de Guvernul USL în ceea ce priveşte politica energetică – România, pol energetic regional.

Anunțuri
Explore posts in the same categories: Economie

Etichete: , , , , , , , ,

You can comment below, or link to this permanent URL from your own site.

9 comentarii pe “România, pol energetic regional”

  1. Reni Says:

    Simpla afirmare a pozitiei Guvernului prin Departamentul de Energie in tema actiunilor detinute de stat la distributiile de energie privatizate catre Enel, Eon si Cez a iscat isteria prin presa, mai ales pe Realitatea.

    http://www.rtv.net/autoritatile-vizeaza-ca-pana-la-sfarsitul-lunii-aprilie-2014-sa-fie-lansata-listarea-electrica_90874.html

    Adica au incalcat contractele de privatizare, nu au investit milioane contractate in retele de distributie -avem servicii cu intrerupere energie din cauza vechimii echipamentelor – dar investesc milioane in turbine eoliene importate din Occident, cu cresterea productiei total nerational, fara nici cea mai mica strategie de piata – doar e sprijinita de lobby european prin Certificatele Verzi, platite de consumatorul industrial si casnic roman.

    E simplu sa platesti subventionat cea mai instabila energie din sistem, apoi sa spui ca este cea mai ieftina. E si mai simplu sa folosesti profitul pentru lobby in presa. Da, au fost „investitii” de sute de milioane in energie eoliana in Romania….unii au cumparat turbine , deci import, banii au iesit din tara catre fabricantii de turbine, nici macar o fabrica de tehnica eoliana nu avem in Romania.

  2. Alex Says:

    447 de fraieri sau cum sa arunci 60.000 euro ,la firmele partenere”.Sunt unul dintre candidati,care a avut proasta inspiratie sa aplice cu CV-ul sau pe site-ul Hidroelectrica,la celebrul proiect anuntat de Remus Borza „Phoenix-Hidroelectrica,un alt inceput „.
    De fapt,acest proiect este unul pentru cei naivi si NU pentru cei care au invatat si mancat management pe paine.In fapt,etapa de aplicare cu CV-ul,pentru cele 67 posturi de management s-a incheiat pana la data de 10 aprilie 2013,iar pana la data de 20 aprilie 2013 ,conform celor afisate pe site-ul http://www.hidroelectrica.ro ,selectia CV-urilor trebuia finalizata pana la data de 20 aprilie 2013.
    Nu s-a intamplat nimic,fraierii de candidati au asteptat,ministrul Nita se plimba prin China,Borza era cu masonii sai prin Romania,iar canditati au primit in data de 08 mai 2013 urmatorul mesaj :

    Stimata doamna / Stimate domnule,

    Va multumim pentru participarea la procesul de selectie a echipei de management Hidroelectrica.
    Datorita numarului ridicat de candidaturi exprimate va informam ca etapa de evaluare si selectie a CV-urilor se prelungeste.

    Va vom oferi un raspuns pana la data de 15 mai.

    Cu stima,
    Echipa de Proiect Phoenix

    * Va rugam sa nu raspundeti la acest mesaj. Raspunsurile la acest mesaj nu vor putea fi livrate.

    Si fraierul de aplicant a asteptat chiar si pana in data de 21 mai 2013,dar neprimind niciun raspuns si-a luat inima in dinti si a sunat la Hidroelectrica :
    -la telefonul 021.303.25.09 a raspuns secretara de la Resurse Umane ( va dati seama ce bine traiesc astia,daca au secretara si la Resurse Umane ) : Stimata Doamna,ma numesc XXX si am aplicat pentru una din cele 67 pozitii de management si doream sa stiu daca procesul este in derulare sau s-a finalizat …Nu stiu ce sa fac,mai este valabila actiunea,mai pot spera su pot pleca linistit in concediu ? Raspuns : Aaaa,nu stiu ce sa va spun,din cate stiu eu s-a incheiat ,au fost selectati toti directorii .
    Insist :” Cum doamna,caci in data de 08 mai am primit e-mail de la dvs si mi se spunea ca o sa primesc raspuns pana in data de 15 mai,nu l-am primit,iar acum imi spuneti ca s-au ocupat posturile.Nu stiu ce sa va spun,ca nu ma ocup eu de aceste recrutari .

    Imi iau inima in dinti si sun la numarul de telefon 021.307.93.98,la firma Pedersen & Partners,unde imi raspunde o domnisoara,Roxana :” Buna ziua,ma numesc XXX,am sunat la Hidroelectrica ,la Resurse Umane ,sa aflu cateva informatii in legatura cu procesul de recrutare pentru cele 67 pozitii de management ,iar de acolo nimeni nu stie sa-mi dea vreo informatie concreta,d-ra secretara chiar imi spune ca s-au ocupat posturile.Imi puteti confirma sau infirma daca procesul este in derulare sau s-a incheiat ?
    Aaaaa,nu stiu ce sa va spun ,compania noastra doar acorda consultanta pentru acest proces si NU recruteaza ( adica cei 2447 fraieri nu sunt evaluati ,recrutati si selectati de Pedersen,pentru cei 60.000 euro dati de Hidroelectrica,compania de recrutare , doar le spune celor de la Hidroelectrica cum sa recruteze!!!!! Oauuu,60.000 euro ) .Doamna , stati asa putin , eu am aplicat stiind ca sunteti o companie serioasa,de talie mondiala ,iar acum constat ca procesul de recrutare va fi derulat de Hidroelectrica si nu de dvs,dar acolo ,la resurse umane nu se stie nimic.Pana la urma se mai tine sau nu se mai tine acest proces de recrutare ?Imi spuneti ,de asemenea,ca au fost multe CV-uri,dar ce credeati,ca pentru 67 posturi o sa fie 200 CV-uri ? Daca Pedersen&Partners imi spune ca 37 candidati /loc sunt multi,inseamna ca habar nu are ce inseamna recrutarea .Pentru un post de ASM in vanzari se depun 600 CV-uri /post ,nu 37 ca la Hidroelectrica.Imi puteti spune cand se va finaliza ?Imi pare foarte rau ,dar nu va pot spune,nu detin aceasta informatie.Insist : ” Dar la cine pot apela pentru a afla mai multe detalii ?Nu stiu ce sa va spun,incercati la echipa de proiect la Hidroelectrica !!!!!Da ,dar acolo nu stie nimeni ,nimic,la Resurse Umane .Trimiteti un e-mail la adresa :phoenix@hidroelectrica.ro.

    Stimati cititori,de fapt,constat ca acest Phoenix derulat la Hidroelectrica nu este decat o mascarada,o modalitate de a mai scoate inca 60.000 euro de la Hidroelectrica.
    Daca nu ma credeti,sunati la urmatoarele numere : 021.303.25.09 -Resurse Umane Hidroelectrica,021.307.93.98-Pedersen&Partners.Aveti marea ocazie sa vedeti ca in spatele acestei mascarade ,se afla doar o mare tzaepa…Asa este cu managementul privat la Stat: la Hidroelectrica,la Complexul Energetic Oltenia,la Tarom,la CFR Marfa,la Oltchim.

    Semnat:Un fraier care credea ca Romania incepe sa se schimbe !

    • Reni Says:

      Regret comunicarea defectuoasa, daca intr-adevar acesta este adevarul.

      Total de acord ca sistemul trebuie imbunatatit, mai ales in zona de comunicare, nu poti solicita aplicatii si nu dai un raspuns, normal ca se arunca o lumina proasta, iar genul acesta de atitudine a mai fost practicata de Dl. Remus Borza, o atitudine distanta si centrista….radicala..spre dreapta

      In situatia in care ati aplicat pentru pozitii de management la Hidroelectrica :

      – nu inteleg de ce doriti sa ocupati pozitii de director la „ASTIA” care au chiar si secretare la Resurse Umane, imi pare un termen derogativ folosit catre o companie strategica a statului roman, genul de exprimare din zona „luptei de clasa” intre privati si stat…privatii cei slabi din zona corporate ale caror secretare nu au loc la resurse umane.

      – cred ca „ASM” inseamna Area Sales Manager, in privinta aceasta, posturile de conducere la Hidroelectrica difera oarecum…mai putine vanzari, mai multa specialitate tehnica specifica, prin urmare zona de recrutare este inerent ingustata la o nisa de specialisti, multi dintre ei lucrand in prezent la Hidroelectrica…chiar nu vad cum a lucrat cineva in privat la grupuri generatorare hidro, poate doar in proiectare si in zona de servicii mentenanta, activitati conexe cu activitatea Hidroelectrica…… directorii de vanzari din zona privata se califica greu profesional, doar daca Hidroelectrica nu se apuca de vanzari in alta zona economica. In aceste conditii, 37 CV pe post mi se pare realist

      – Firmele de recrutare internationale au intocmit metodologia de selectie si au asistat conducerea in recrutare, dar nu ar fi fost normal sa asume recrutarea, pina la urma, pe zona strategica a statului, raspunde Guvernul

      – Procesul de selectie a incurajat candidaturi ale tehnicienilor, a terminat vechile gasti de sifonare si a intinerit echipele de conducere, totusi, nu cred ca se puteau aduce multi oameni din afara sistemului energetic….mai trebuie sa si cunosti ce faci acolo din punct de vedere tehnic, altfel ne vom uita cu totii la lampa cu gaz

      Nu am legaturi cu Hidroelectrica , nu-l cunosc pe Remus Borza, nu lucrez pentru Pedersen, am prezentat opinia mea, sper, obiectiva in subiectul management privat.

      Asa cum statul nu poate conduce firmele multinationale, nici acestea nu pot conduce prin interpusi societatile nationale fara a fi proprietari….asumarea raspunderii este importanta.

  3. ion adrian Says:

    Poate aveti opinie despre ce spun:
    Sa presupunem ca se aranjeaza urmatorul smen dintre un guvern care isi asuma o privatizare valoroasa si un complice un patron care pretinde ca vrea sa cumpere ce vinde guvernul .
    In cazul in care acesta castiga licitatia si procesul nu se finalizeaza din vina guvernului statul plateste daune . Statul suntem noi. Dar banii nostrii se duc la „pagubit” care-i imparte bine mersi cu cei din guvern care au manipulat si organizat aceasta excrocherie. Nu se poate dovedi nimic si deci ministrii borfasi iau banii, patronul borfas de asemenea si prostul, adica noi, dam banul

    E o ipoteza posibila chiar daca improbabila sau cine stie poate probabila?

    • ion adrian Says:

      Oricum mie imi ajunge asa ca nu mai sunt dispus sa glumesc.
      Trebuie apelat la biciul ala numit si pisica cu noua cozi dupa ce se utilizeaza butoiul cu smoala lichida si apoi tavalitul prin fulgi. 🙂 🙂 🙂

  4. ion adrian Says:

    De data asta sunt de acord cu ideea lui Adrian Nastase ca cei din PSD dupa modelul francez ar trebui sa dea dovada de solidaritate si se pare ca chiar daca voi psdistii sunteti mai toti dupa un acelas tipar dupa chip si asemanare, in acest chip si asemanare nu salasluieste nici macar intrajutorarea de echipa, ci desigur pentru ca suntem romani, isn`t it?:vae victis. 🙂

  5. ion adrian Says:

    Felicitari Anca Boagiu.
    Odata cu actiunea penala contra lui Sova ma convingi ca nu faci parte din adunatura jegoasa si transpartinica de politicieni „penali” care confirma zicala :Corb la corb nu-si scoate ochii.

  6. ion adrian Says:

    E bine de retinut pentru interesul Romaniei:

    Am o anume interpretare fata de ce a spus dl Basescu luni la
    Izv. Mures si anume :
    daca ne uitam cu atentie la declaratiile dsale se foloseste Budapesta, nu in contextul unor referiri la activitati ale statului maghiar si a institutiilor sale ci cu referire la activitati pornite si pregatite la Budapesta de catre cetateni maghiari care insa sunt oameni politici chiar daca nu sunt reprezentanti oficiali ai staului maghiar si daca uneori sunt ii putem considera din aceiasi categorie cu parlamentarii nostri plimbati prin Taiwan.

    Deci la Budapesta ca un centru recunoscut al maghiarimii de toate nuantele inclusiv cea sovina si iredentista s-a referit dl Presedinte si nu la puterea politica si de stat de la Budapesta, care e libera sa vina in Romania asa cum si romanii sunt liberi sa se deplaseze oriunde, sau, la ei acasa, sa si huiduie daca au chef.

  7. marin albu Says:

    Buna ziua !!!domnule Nita cu tot respectul va salut si va asigur de toata admiratia mea ,va asigur ca sunt increzator ca doriti sa faceti tot ceea ce este posibil pentru a face ca roamnia sa fie o tara prospera si pentru asta doriti sa aveti in jurul dumneavoastra o echipa puternica,pregatita profesional si integra moral.de aceea va supun atentiei dumneavoatra ca Presedinte al org .PSD Brasov ‘o nominalizare „efectuata de organizatia municipala Brasov la conducerea Agentiei Nationale de Imbunatatiri Funciare Filiala Brasov .Aici a fost nominalizat pentru ocuparea acestui post un individ ca domn nu ii putem spune ca se comporta anormal pentru un domn.prin persona acestui Dan Stefan Marian va informez ca org PSD va pierde multi alegatori simpatizanti ,chiar membrii!!!DE CE ?pentru simplul fapt ca in istoria acestiu sector viabil agriculturii nu a fost niciodata la conducere un individ mai slab pregatit profesional si atat de murdar la om!!!!de cateva luni de cand este aici ca director a reusit sa distruga armonia colectivului,a reusit sa indeparteze beneficiarii !!!in cele 8 luni de cand conduce a facut interventii pentru a fi infaptuite falsurii in acte publice >In acest sens va informam ca au fost sesizate organale statului pentru a se intra in legalitate si acest individ sa suporte rigorile legilor.

    Va rum sa va informati si sa analizati cu maxima seriozitate aceasta nominalizare.Va asiguram de tot respectul nostru.
    Un grup de salariati din ANIF


Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s


%d blogeri au apreciat asta: